Energien freisetzen

Im Assessment-Center-Modul werden die kognitiven und kommunikativen Fähigkeiten der Jugendlichen durch typische Übungen trainiert und reflektiert.

Durch externe BeobachterInnen bekommen die Jugendlichen Rückmeldung, wie sie in einem Team agieren und welche Rolle sie in der Gruppe einnehmen. Sie erhalten einen Einblick in ihre individuellen sozialen Kompetenzen, wie ihre Ausdrucksweise, ihren Umgang mit anderen, ihre Konfliktfähigkeit und ihre Problemlöseorientierung, und können diese dadurch gezielt ausbauen.

Für ein Assessment-Center in einem Bewerbungsverfahren, wie sie bei größeren Betrieben und Institutionen üblich sind, werden die Schülerinnen und Schüler durch das Training optimal vorbereitet.