Kompazz war auch dieses Jahr auf dem Remscheider Ausbildungsmarkt vertreten. Diesmal hatten wir uns was ganz besonderes ausgedacht: Passend zu unserem Seminar "Stärken finden - Ziele sehen" hatten wir als Werbung für das Seminar eine Indoor-Bogenbahn aufgebaut. Die Jugendlichen konnten beim Bogenschießen kleine Zettel zu Stärken, Schwächen und Zielen gewinnen, die ausgefüllt und auf den Figuren ausgestellt wurden.

In einer ruhigen Minute am Freitag Nachmittag haben wir ein paar Aufnahmen von der Aktion gemacht.

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Du suchst einen Ausbildungsplatz in Remscheid? Am 15.02.2013 starten bei RAM die offenen Video-Castings

 

Manchmal ist es garnicht so einfach einen Ausbidlungsplatz zu finden. Ob im Handel, im Handwerk oder der Industrie, hat man sich erst einmal für eine Richtung entschieden geht es erst richtig los. Zunächst muss man erst einmal Unternehmen finden, die ausbilden, sich dann Gedanken machen wie soll meine Bewerbung aussehen und diese dann auch noch ordentlich und sauber mit Zeugnissen versehen dem Unternehmen zukommen lassen. Dann kommt das große Warten ..... Solange das funktioniert ist der Weg klar ..... aber was, wenn die Jugendlichen die sich auf Ausbildungsplatzsuche befinden und die örtlichen Betriebe nicht zueinander finden???

Das Schulsozialarbeiter-Team von "Kompazz" in Remscheid geht, bereits erfolgreich im 3. Jahr, wieder den ungewöhnlichen Weg über ein Video-Casting. Vier regionale Betriebe suchen Azubis und freuen sich an dieser "etwas anderen Bewerbungsaktion" teilnehmen zu können.

Hier hat jeder und jede eine Chance, sich von seiner und ihrer besten Seite zu zeigen ...... unabhängig von den Schulnoten und der Bewerbungsmappe, sondern durch seine oder ihre Persönlichkeit, Auftreten, Motivation und Einsatzbereitschaft.

 

Folgende Stellen sind in diesem Jahr zu besetzen:

Kaufland

- Verkäuferin

- Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Fa. Zache GmbH & Co. KG

- Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Klima- und Heizungstechnik

Gebäudereinigung Schulten

- Gebäudereiniger/in

Friseur Klier

- Friseur/in

 

Hier sind die Termine:

  • 15./16.02.2013 auf dem Remscheider Ausbildungsmarkt (RAM)
  • Jugendzentrum "Die Schlawiner" 18.02.2013 von 17.00 Uhr bis 21.00 Uhr
  • Jugendzentrum "Die Gelbe Villa" 21.02.2013 von 16.00 Uhr bis 20.30 Uhr
  • Soziokulturelles Zentrum "Die Welle" 05.03.2013 von 15.00 Uhr bis 18.30 Uhr
  • Soziokulturelles Zentrum "Kraftstation" 06.03.2013 von 17.30 Uhr bis 21.00 Uhr

Außerdem werden Castings nach Absprache in Schulen angeboten.

Wer schafft es in den "Recall"?

Nach den Videocastings werden für jeden Ausbildungsberuf die geegnetesten Bewerber und Bewerberinnen von Kompazz ausgewählt und den betrieben vorgelegt. Dese entscheiden dann, wen sie zum Vorstellungsgespräch oder zum Probearbeiten einladen möchten. ZU diesem zeitpunkt ind dann auch die Bewerbungsunterlagen vorzulegen.

Die Entscheidung, wer einen der begehrten Ausbildungsplätze erhält, treffen die Unternehmen im Anschluss an den Recall.

 

Teilnahmebogen downloaden & ausfüllen

Fragen ansehen und Antworten vorbereiten

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In diesem Jahr bewarben sich 34 Jugendliche auf die Ausbildungsstellen der drei teilnehmenden Betriebe. Die Casting-Videos wuden in dieser Woche von Kompazz gesichtet und an die Betriebe übergeben. Diese werden nun in den nächsten Wochen die besten BewerberInnen auswählen und zum Probearbeiten einladen. Dann entscheidet sich, wer ab Sommer jeweils einen der tollen Ausbildungsplätze bekommt.

Ein großes Lob an alle die mitgemacht haben. Soviel Mut muss man erst einmal haben.

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Auch in diesem Jahr bietet Kompazz zusammen mit der RAA (Regionale Arbeitsstelle zur Förderung von Kindern und Jugendlichen aus Zuwandererfamilien) und dem Jugendmigrationsdienst wieder zwei interkulturelle Assessment-Center (IK-AC) an. Diese werden im Mai mit dem Ernst-Moritz-Arndt-Gymnasium und der Hauptschule Rosenhügel durchgeführt. Weitere IK-AC´s snd auf Anfrage möglich.

Im IK-AC sollen insbesondere die speziellen interkulturellen Fähigkeiten überprüft werden, wie z. B. Sprachkompetenz (insbesondere der Muttersprache) und kulturelle Besonderheiten, welche sich positiv bei der Ausbildungssuche und im Arbeitsleben auswirken können. So lernen die Jugendlichen diese besonderen Fähigkeiten als etwas Positives zu erleben und einzusetzen.

Auch hier stehen uns UnternehmerInnen mit Migrationshintergrund verschiedener regionaler Betriebe zu Seite und geben den Jugendlichen zum Abschluss Feedback über ihre Stärken und möglcihe Verbesserungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen erhalten Sie unter 02191 – 491640 oder per E-Mail unter kompazz(at) kraftstation.de

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Am 26.04.2012 ist wieder Boys-Day. Hier haben wieder alle Jungs die Möglichkeit in typische "Frauenberufe" reinzuschnuppern und auszuprobieren, ob dieser Beruf auch was für sie wäre.

Unter http://www.boys-day.de/ findet ihr weitere Informationen sowie weiter Informationen für Aktionen an diesem Tag.

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